인사제도
직급체계
하이텔레서비스는 수평적으로 일하는 문화를 지향합니다.
하이텔레서비스의 각 직급은 수직적 상하관계가 아닌 책임과 권한의 차이를 의미합니다.
LG WAY에 대한 신념과 실행력을 겸비한 사람
LG WAY 알아보기
하이텔레서비스가 지향하는 인재는 꿈과 열정, 자율적, 창의적,
신뢰를 바탕으로 고객감동을 추구하는 사람입니다.
인재육성
하이텔레서비스는 탁월한 업무 성과를 창출할 수 있도록
구성원의 동기부여, 조직의 몰입도, 경력 및 직무역량을 강화합니다.
임금제도
하이텔레서비스는 매년 객관적이고 공정한 평가를 바탕으로 본인 또는 조직의 성과에 따른 성과주의 보상을 실행합니다.
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